Антишарлатанский сайт

Примечание «Диссернета»:

Обнаружены массивные заимствования из трех источников.

Публикации по теме диссертации С.А. Краевого, представленные в его автореферате, относятся к периоду 2005-2008 гг. и не включают совместных публикаций с донорами текстов; неопределенность существует лишь в отношении ряда публикаций, для которых указаны не все авторы.

В диссертации (с. 14) и автореферате личный вклад автора указан как 100%, однако имеются некорректные заимствования результатов. Примеры заимствованных таблиц:

• на с. 104 — из диссертации Кантаева, с. 46,
• на с. 106 — из диссертации Кантаева, с. 49,
• на с. 110 — из диссертации Кантаева, с. 52,
• на с. 91 — из диссертации Горбань, с. 47.

Основной метод заимствования и приспособления текста — контекстная замена «Западно-Сибирской железной дороги» на «Московскую ЖД» (стр. 146, 147, 148, 173, 176, 181, 182, 211), а также «МПС» на «ОАО «РЖД»» (стр. 175). Таким же образом «Минздрав» заменен на «Минздравсоцразвития» (стр. 178).

Например, у донора Б. А. Горбань (с. 74):

«Работникам трех служб ЗСЖД было предложено ранжировать 9 социально-гигиенических мероприятий, выполняемых на этих предприятиях, в соответствии с утвержденными нормативами. …

Аттестацию рабочих мест считают важным врачи по гигиене труда (2 место).

Практически не видят важности в этих мероприятиях производственные врачи (5 место).

Специалисты по охране труда на предприятиях ЗСЖ Д не имеют единого мнения».

У реципиента (с. 146):

«Работникам трех служб М Ж Д было предложено ранжировать 9 социально-гигиенических мероприятий, выполняемых на этих предприятиях, в соответствии с утвержденными нормативами. …

Аттестацию рабочих мест считают важным врачи по гигиене труда (2 место).

Практически не видят важности в этих мероприятиях производственные врачи (5 место).

Специалисты по охране труда на предприятиях М Ж Д не имеют единого мнения».

Заимствованы и «результаты исследования».

Например, у донора Г.М. Дюкаревой (с. 113):

«Далее следуют ответы, также имеющие социальный резонанс, но по степени интенсивности уступающие предыдущим вариантам ответов (суммарный балл от 2,35 до 2,25).

Среди них: улучшение условий и организации труда, проведение гигиенической аттестации рабочих мест и оценки их соответствия нормам техники безопасности и охраны труда; периодические выплаты премий, доплат и пособий; улучшение условий пребывания и коммунально-бытового обслуживания в бригадных домах отдыха; развитие ипотечной системы на покупку жилья и улучшение жилищных условий за счет отраслевых социальных фондов».

У реципиента (с. 154):

«Далее следуют ответы, также имеющие социальный резонанс, но по степени интенсивности уступающие предыдущим вариантам ответов (суммарный балл от 2,35 до 2,25).

Среди них: улучшение условий и организации труда, проведение гигиенической аттестации рабочих мест и оценки их соответствия нормам техники безопасности и охраны труда; периодические выплаты премий, доплат и пособий; улучшение условий пребывания и коммунально-бытового обслуживания в бригадных домах отдыха; развитие ипотечной системы на покупку жилья и улучшение жилищных условий за счет отраслевых социальных фондов».

Еще пример.

У донора С.Н. Кантаева (с. 126):

Практическая рекомендация «3. Учитывая профессиональную специфику, относить работников локомотивных бригад к группе риска преждевременной смерти от заболевания в возрасте от 38 до 42 лет, от несчастных случаев, криминальных действий и самоубийств в возрасте от 35 до 40 лет и в целом лиц старше 45 лет к группе чрезвычайно высокого риска преждевременной смерти».

У реципиента (с. 217):

Практическая рекомендация «4. Руководству НУЗ ОАО «РЖД», учитывая профессиональную специфику, относить работников локомотивных бригад к группе риска преждевременной смерти от заболевания в возрасте от 38 до 42 лет, от несчастных случаев в возрасте от 35 до 40 лет и в целом лиц старше 45 лет к группе чрезвычайно высокого риска преждевременной смерти».

Приведенные краткие примеры не исчерпывают обнаруженные заимствования, а только иллюстрируют их.